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感恩是组工干部成长的路标(熊永红)
来源:岳阳市委组织部    发布时间:2017年05月08日   【字体: 】   点击数:

感恩是组工干部成长的路标

 

市委组织部研究室  熊永红

 

“我是农民出身,是共产党把我从一名文盲培养成一名干部,我很知足,也很感恩。”岳阳九旬离休老干部王忠,一生清贫,住的是50多平米的单位宿舍,一双旧皮鞋穿了20年。尽管享受医疗全报销待遇,他却不愿给国家增添负担,坚持吃普通药,尽量不住院。正是这样一位有点“抠”的老人,却作出一个十分慷慨的决定:把自己省吃俭用攒下的15万元全部作为“特殊党费”上交,体现出党员干部知恩报恩的崇高风尚。

感恩既是人之常情,也是党员干部为官从政的基本要求。现实生活当中,一些党员干部回顾个人成长历程时,往往心生感慨:我是一名农家子弟,受党教育培养多年,今天来之不易,定当好好珍惜。不禁让人思考,他们跳出农门实现“华丽转身”的支点是什么?离开了这个支点,人生走向又如何?某种意义上,党员干部类似跳高运动员,借助撑竿发力,得以跃升新的人生高度。离开了撑竿,梦想将遥不可及。这根撑竿就好比党组织,关键时候鼎力相助,功成之后悄然隐退。

个人与组织,如同鱼之于水,受益不觉,失之难存。党员干部的成长,是一个漫长的过程,除了自身努力,更重要的是靠组织的培养教育。“每扇为你敞开的门,后边都有一个开门的人”。组织就是党员干部的“开门人”。如果没有组织提供的学习与工作环境,没有组织的教育和鼓励鞭策,哪怕能力再强,水平再高,也难有成就。从青涩学子成长为党员干部,正是得益于组织提供的机遇和平台,我们才拥有了实现自我价值的可能,才坚定了正确的人生方向,才绘就了美好的人生蓝图。

列宁曾经说过:“党是组织的总和,党的力量来自组织,组织能使力量增加十倍。”从历史维度看,党组织之于我们国家、之于我们民族,居功至伟、恩比天高。中华民族在共产党的指引下,走出了漫漫长夜,推翻了三座大山,从“一穷二白”跃居世界第二大经济体。今天,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。党恩重如山深似海,焦裕禄、牛玉儒、沈浩等一代代优秀共产党人,穷尽毕生心血,奔走在对党感恩、服务为民的路上,树立了不朽的精神丰碑。在我们的身边,王忠、朱再保等老一辈党员干部,对党忠耿赤诚,不顾年高体弱,以己之力回馈党恩,在青年党员干部心中引起强烈共鸣。

知恩图报,善莫大焉。面对党组织的盛情,党员干部理应发自内心知恩报恩。作为组工干部,更要带头感恩。具体来讲,就要对信念坚定如铁。信念坚定是组工干部最起码的政治要求,也是最基本的政治担当。要严守政治纪律和政治规矩,筑牢信仰之基、把稳思想之舵,始终坚定“四个自信”,牢固树立“四个意识”,自觉维护以习近平同志为核心的党中央的权威,做政治上的明白人。对组织纯净如水。牢记党员身份,积极服从组织安排,对组织真情不虚、真情不私、真情不妄,襟怀坦荡,忠诚老实,光明磊落,努力做到至纯至坚、至真至诚。对事业激情如火。热情有多高,干劲才有多足。在别人看来无限风光、充满神秘的组织工作,其实更多的是单调、繁杂、枯燥。组工干部要把工作岗位当作实现人生价值的舞台,真心热爱岗位,既任劳、更任怨,甘当默默无闻的幕后英雄,从平常小事做起,从一点一滴做起,不让差错在自己手中发生,把简单的工作做得不简单,把平凡的事情做得不平凡。对形象爱护如眼。每一个组工干部都是组织部门的“形象代言人”,其作风折射党风部风。要恪守公道正派,严格按照政策、程序、规矩办事,公道对待干部、公平评价干部、公正推荐干部。要修身慎行、怀德自重,在事业追求、道德修养上进无止境,在职务升迁、功名利禄面前礼让三分,不越红线,坚守底线。

感恩是组工干部成长的路标,引导我们历经风雨洗礼,穿越千山万水,目标如一,永不迷途。对组织有知恩之心,胸膛就会多一些阳光,少一些阴霾;对组织有谢恩之情,境界就会多一些高尚,少一些浮躁;对组织有报恩之行,为官就会多一些作为,少一些慵懒。组工干部要立足岗位,积极作为,尽好份内之责,做好份内之事,用实绩书写厚重的人生答卷,为时代标注共产党人的精神底色。

                              

 
 
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